离退休工作处

岗位名称

综合服务科科长

岗位性质

正科

考核时限

2023.9 -2026.8

岗位分类

管理岗位

岗位等级

管理七级R管理七级（虚职）□管理八级□

管理八级（虚职）□管理九级□管理十级□

岗位

职责

任务

基本职责：

1.承担本科室日常业务管理工作，掌握履行岗位职责所需要的专业理论知识和工作能力；

2.积极钻研业务，学习新知识，掌握新政策，新要求；

3.指导科室人员，提高业务水平和服务能力；

4.完成学校、离退休工作处安排的其它工作；

5.积极参加党支部、工会小组、群团组织的各项活动。

具体职责：（各部门结合部门基本职责、岗位说明书制定指导意见和基本工作量参考标准自行量化明确）

1.贯彻落实处党委行政决议决定，完成处年度工作计划、工作总结及信息报送；

2.负责印章和文件资料收集、登记、管理等工作，做好会议记录；

3.做好部门固定资产管理；负责离退休活动室管理；

5.完善离退休人员基本信息，做好离退休工作处网页维护、报表统计、逝世信息等上报工作；

6．受理老同志来信、来访接待工作，办理有关证明、公函等事项。

7．协调各单位（部门）离退休工作“联络员”做好相关工作；

 8.做好档案管理工作，按时归档，草拟大事记；

9.协调配合党群工作办公室、福利待遇科做好其它工作。

岗位

聘用

条件

1.具备澳洲5·（中国）集团有限公司,岗位设置聘用规定的本岗位等级任职条件；

2.有一定的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神；

3.身体健康；

4.近三年年度个人履职考核原则上为合格及以上。

岗位

工作

标准

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

2.遵守国家宪法和法律，贯彻老干部工作方针政策，自觉践行社会主义核心价值观，依法履行职责，遵守学校的规章制度，自觉维护社会稳定和校园和谐；

3.忠于党的老龄事业，严格遵守《高等学校教师职业道德规范》《新时代高校教师职业行为十项准则》，坚持师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，实行师德失范“一票否决”。

4.加强政治理论和业务学习，不断提高管理水平、服务质量，用心用情用力做好离退休服务管理工作；

5.全身心投入学校发展建设，积极开展管理服务活动；

6.积极承担各项公共服务工作，服从学校、部门既定工作安排和临时性工作安排；

7.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无违纪违规行为。

岗位名称

综合服务科副科长

岗位性质

副科

考核时限

2023.9 -2026.8

岗位分类

管理岗位

岗位等级

管理七级□管理七级（虚职）□管理八级R

管理八级（虚职）□管理九级□管理十级□

岗位

职责

任务

基本职责：

1.协助科长承担本科室日常业务管理工作，掌握履行岗位职责所需要的专业理论知识和工作能力；

2.积极钻研业务，学习新知识，掌握新政策，新要求；

3.配合指导科室人员，提高业务水平和服务能力；

4.完成学校、离退休工作处、科（室）安排的其它工作；

5.积极参加党支部、工会小组、群团组织的各项活动。

具体职责：（各部门结合部门基本职责、岗位说明书制定指导意见和基本工作量参考标准自行量化明确）

1.贯彻落实处党委行政决议决定，收集各科室工作总结、计划，协助完成处年度工作总结、计划及信息报送工作；

2.协助做好印章和文件资料管理、登记、归档、移交工作，做好部门固定资产管理工作；

3.协助完善部门规章制度、离退休人员基本信息登录和相关台账的建立。

4.配合做好离退休工作处网页更新、报表统计、逝世信息上报等工作。

5.受理老同志来信、来访接待工作，办理有关证明、公函等事项。

6.协调做好好走访慰问、住院看望及丧事办理等工作。

7.配合做好群团组织日常工作。协助离退休活动室管理。

8.协调配合党群工作办公室、福利待遇科做好其它工作。

岗位

聘用

条件

1.具备澳洲5·（中国）集团有限公司,岗位设置聘用规定的本岗位等级任职条件；

2.有一定的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神；

3.身体健康；

4.近三年年度个人履职考核原则上为合格及以上。

岗位

工作

标准

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

2.遵守国家宪法和法律，贯彻老干部工作方针政策，自觉践行社会主义核心价值观，依法履行职责，遵守学校的规章制度，自觉维护社会稳定和校园和谐；

3.忠于党的老龄事业，严格遵守《高等学校教师职业道德规范》《新时代高校教师职业行为十项准则》，坚持师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，实行师德失范“一票否决”。

4.加强政治理论和业务学习，不断提高管理水平、服务质量，用心用情用力做好离退休干部职工服务管理工作；

5.全身心投入学校发展建设，积极开展管理服务活动；

6.积极承担各项公共服务工作，服从学校、部门既定工作安排和临时性工作安排；

7.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无违纪违规行为。

岗位名称

综合服务科工作科员

岗位性质

科员

考核时限

2023.9 -2026.8

岗位分类

管理岗位

岗位等级

管理七级□管理七级（虚职）□管理八级□

管理八级（虚职）□管理九级□管理十级R

岗位

职责

任务

基本职责：

1.掌握履行岗位职责所需要的专业理论知识、技能，完成科室业务工作；

2.认真钻研业务，学习新知识，掌握新技术，不断提高工作能力；

3.完成学校、离退休工作处、科室安排的其他工作；

4.积极参加党支部、工会组织、群团的各项活动。

具体职责：（各部门结合部门基本职责、岗位说明书制定指导意见和基本工作量参考标准自行量化明确）

1.贯彻落实处党委行政决议决定，服从科室管理。

2.完成信息报送，负责文件资料管理、登记、归档、移交工作。

3.办理有关证明、公函等事项。

4.配合做好走访慰问、住院看望及丧事办理等工作。

5.配合做好群团组织日常工作。

6.协助做好参观考察、健康体检工作。

7.办理新退休人员相关信息登记。

8.协助科长（副科长）做好其它工作。

岗位

聘用

条件

1.具备澳洲5·（中国）集团有限公司,岗位设置聘用规定的本岗位等级任职条件；

2.有一定的计算机操作能力、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神；

3.身体健康；

4.近三年年度个人履职考核原则上为合格及以上。

岗位

工作

标准

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做“四有”好老师；

2.遵守国家宪法和法律，贯彻老干部工作方针政策，自觉践行社会主义核心价值观，依法履行职责，遵守学校的规章制度，自觉维护社会稳定和校园和谐；

3.忠于党的教育事业，严格遵守《高等学校教师职业道德规范》《新时代高校教师职业行为十项准则》，坚持师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，实行师德失范“一票否决”。

4.以严谨的科学态度和高度的责任心投身工作，不断提高管理水平、服务质量。

5.全身心投入学校发展建设，积极开展管理服务活动；

6.积极承担各项公共服务工作，服从学校、部门既定工作安排和临时性工作安排；

7.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无违纪违规行为。

岗位名称

党群工作办公室主任

岗位性质

正科

考核时限

2023.9 -2026.8

岗位分类

管理岗位

岗位等级

管理七级R管理七级（虚职）□管理八级□

管理八级（虚职）□管理九级□管理十级□

岗位

职责

任务

基本职责：1.承担本科室日常业务管理等工作，掌握履行岗位职责所需要的专业理论知识；2.积极钻研业务，学习新知识，掌握新政策，新要求；

3.指导科室人员，提高业务水平和服务能力；

4.完成学校、离退休工作处安排的其它工作；

5.积极参加党支部、工会小组、群团组织的各项活动。

具体职责：（各部门结合部门基本职责、岗位说明书制定指导意见和基本工作量参考标准自行量化明确）

1.贯彻落实处党委行政有关决议、决定事项。筹划党组织政治理论学习和教育活动；完成处党委年度工作总结计划各类信息报送；

2.落实“政治待遇八项”制度，组织参观考察、参加重要会议，做好学校情况通报会组织、会务工作；

3.做好党务工作、党组织党建思政、党风廉政建设，做好党员日常服务管理工作，接转党员组织关系，党费收缴、返还和党员信息统计。

4.协调做好校级老领导和离退休干部的走访慰问、在职领导联系老领导等活动；

5.，协助做好部门组织的重大活动，遍访、助困帮扶和丧事处理等常规性工作。

6.协调配合党综合服务科、福利待遇科做好其它工作。

岗位

聘用

条件

1.具备澳洲5·（中国）集团有限公司,岗位设置聘用规定的本岗位等级任职条件；

2.有一定的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神；

3.身体健康；

4.近三年年度个人履职考核原则上为合格及以上。

岗位

工作

标准

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做“四有”好老师；

2.遵守国家宪法和法律，贯彻老干部工作方针政策，自觉践行社会主义核心价值观，依法履行职责，遵守学校的规章制度，自觉维护社会稳定和校园和谐；

3.忠于党的教育事业，严格遵守《高等学校教师职业道德规范》《新时代高校教师职业行为十项准则》，坚持师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，实行师德失范“一票否决”。

4.以严谨的科学态度和高度的责任心投身工作，不断提高管理水平、服务质量，做到管理育人、服务育人的效果；

5.全身心投入学校发展建设，积极开展管理服务活动；

6.积极承担各项公共服务工作，服从学校、部门既定工作安排和临时性工作安排；

7.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无违纪违规行为。

岗位名称

党群工作办公室副主任

岗位性质

副科

考核时限

2023.9 -2026.8

岗位分类

管理岗位

岗位等级

管理七级□管理七级（虚职）R管理八级□

管理八级（虚职）□管理九级□管理十级□

岗位

职责

任务

基本职责：

1.积极协助主任做好本科室日常业务开展等管理工作，掌握履行岗位职责所需要的专业理论知识、技能，提高技术水平；

2.积极钻研业务，学习新知识，掌握新政策，新要求；

3.指导科室人员提高业务水平和工作能力；

4.完成学校和离退休工作处安排的其他工作；

5.积极参加党支部、工会组织、群团组织的各项活动。

具体职责：（各部门结合部门基本职责、岗位说明书制定指导意见和基本工作量参考标准自行量化明确）

1.贯彻落实处党委行政有关决议、决定事项。协助筹划党组织政治理论学习和教育活动；收集整理相关材料，协助完成党委年度工作总结计划各类信息报送；

2.落实“政治待遇八项”制度，协助组织参观考察、参加重要会议，做好学校情况通报会组织、会务工作；

3.积极配合做好党务工作、党组织党建思政、党风廉政建设，做好党员日常服务管理工作，接转党员组织关系，党费收缴、返还和党员信息统计。

4.协调做好校级老领导和离退休干部的走访慰问、在职领导联系老领导等活动；

5.协助做好部门组织的重大活动，遍访、助困帮扶和丧事处理等常规性工作。

6.协调配合党综合服务科、福利待遇科做好其它工作。

岗位

聘用

条件

1.具备澳洲5·（中国）集团有限公司,岗位设置聘用规定的本岗位等级任职条件；

2.有一定的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神；

3.身体健康；

4.近三年年度个人履职考核原则上为合格及以上。

岗位

工作

标准

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做“四有”好老师；

2.遵守国家宪法和法律，贯彻老干部工作方针政策方针，自觉践行社会主义核心价值观，依法履行职责，遵守学校的规章制度，自觉维护社会稳定和校园和谐；

3.忠于党的老龄事业，严格遵守《高等学校教师职业道德规范》《新时代高校教师职业行为十项准则》，坚持师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，实行师德失范“一票否决”。

4.加强政治理论和业务学习，不断提高管理水平、服务质量。

5.服从学校、部门既定工作安排和临时性工作安排；

6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无违纪违规行为。

岗位名称

党群工作办公室科员

岗位性质

科员

考核时限

2023.9 -2026.8

岗位分类

管理岗位

岗位等级

管理七级□管理七级（虚职）□管理八级□

管理八级（虚职）□管理九级□管理十级R

岗位

职责

任务

基本职责：

1.掌握履行岗位职责所需要的专业理论知识、技能，提高技术水平；

2.积极钻研业务，学习新知识，掌握新政策，新要求；

3.完成学校和离退休工作处安排的其他工作；

4.积极参加党支部、工会组织、群团组织的各项活动。

具体职责：（各部门结合部门基本职责、岗位说明书制定指导意见和基本工作量参考标准自行量化明确）

1.贯彻落实处党委行政有关决议决定事项，服从科室管理。收集整理相关材料，协助完成各类信息报送；

2.落实“政治待遇八项”制度，协助组织参观考察、参加重要会议，做好学校情况通报会组织、会务工作；

3.协助做好党员日常服务管理工作，接转党员组织关系，党费收缴、返还和党员信息统计。

4.配合做好校级老领导和离退休干部的走访慰问、在职领导联系老领导等活动；

5.配合做好部门组织的重大活动，遍访、助困帮扶和丧事处理等常规性工作。

6.配合综合服务科、福利待遇科做好其它工作。

岗位

聘用

条件

1.具备澳洲5·（中国）集团有限公司,岗位设置聘用规定的本岗位等级任职条件；

2.有一定的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神；

3.身体健康；近三年年度个人履职考核原则上为合格及以上。

岗位

工作

标准

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

2.遵守国家宪法和法律，贯彻老干部工作方针政策，自觉践行社会主义核心价值观，依法履行职责，遵守学校的规章制度，自觉维护社会稳定和校园和谐；

3.忠于党的老龄事业，严格遵守《高等学校教师职业道德规范》《新时代高校教师职业行为十项准则》，坚持师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，实行师德失范“一票否决”。

4.加强政治理论和业务学习，不断提高管理水平、服务质量。

5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无违纪违规行为。

岗位名称

福利待遇科科长

岗位性质

正科

考核时限

2023.9 -2026.8

岗位分类

管理岗位

岗位等级

管理七级R管理七级（虚职）□管理八级□

管理八级（虚职）□管理九级□管理十级□

岗位

职责

任务

基本职责：

1.承担本科室日常业务管理工作，掌握履行岗位职责所需要的专业理论知识、技能，提高技术水平；

2.积极钻研业务，学习新知识，掌握新政策，新要求；

3.完成学校和离退休工作处安排的其他工作；

4.积极参加党支部、工会组织、群团组织的各项活动。

具体职责：（各部门结合部门基本职责、岗位说明书制定指导意见和基本工作量参考标准自行量化明确）

1.贯彻落实党委行政有关决议决定事项。协助主要负责人做好年度经费预算工作，按规定要求规范使用各项经费；

2.严格执行财经纪律，做好部门财务工作；

3.严格按照政策规定足额发放离休干部公用经费、特需费，每月准确上报离退休职工生活补贴和在职人员绩效津贴；

4.协助学校人事处、计划财务处等相关科室，做好离退休人员工资、生活补贴、劳务费发放等相关工作；

5.做好离退休人员住院慰问费登记报销工作，协调校医院做好离退休职工健康体检，做好医疗互助报销、养老待遇资格确认等工作。做好老干部统计报表、报纸杂志订阅工作；

6.做好困难职工走访慰问，收集整理审核相关资料，为部门做好困难帮扶工作提供有力支撑。

7.协助配合综合服务科、党群工作办公室做好其它工作。

岗位

聘用

条件

1.具备澳洲5·（中国）集团有限公司,岗位设置聘用规定的本岗位等级任职条件；

2.有一定的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神；

3.身体健康；

4.近三年年度个人履职考核原则上为合格及以上。

岗位

工作

标准

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做“四有”好老师；

2.遵守国家宪法和法律，贯彻老干部工作方针政策，自觉践行社会主义核心价值观，依法履行职责，遵守学校的规章制度，自觉维护社会稳定和校园和谐；

3.忠于党的教育事业，严格遵守《高等学校教师职业道德规范》《新时代高校教师职业行为十项准则》，坚持师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，实行师德失范“一票否决”。

4.以严谨的科学态度和高度的责任心投身工作，不断提高管理水平、服务质量，用心用情用力做好离退休干部职工服务管理工作；

5.全身心投入学校发展建设，积极开展管理服务活动；

6.积极承担各项公共服务工作，服从学校、部门既定工作安排和临时性工作安排；

7.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无违纪违规行为。

岗位名称

福利待遇科副科长

岗位性质

副科

考核时限

2023.9 -2026.8

岗位分类

管理岗位

岗位等级

管理七级□管理七级（虚职）R管理八级□

管理八级（虚职）□管理九级□管理十级□

岗位

职责

任务

基本职责：

1.掌握履行岗位职责所需要的专业理论知识、技能，提高技术水平；

2.积极钻研业务，学习新知识，掌握新政策，新要求；

3.完成学校和离退休工作处安排的其他工作；

4.积极参加党支部、工会组织、群团组织的各项活动。

具体职责：（各部门结合部门基本职责、岗位说明书制定指导意见和基本工作量参考标准自行量化明确）

1.贯彻落实党委行政有关决议决定事项。协助科长做好年度经费预算工作，按规定要求规范使用各项经费；

2.严格执行财经纪律，协助做好部门财务工作；

3.严格按照政策规定足额发放离休干部公用经费、特需费，每月准确上报离退休职工生活补贴和在职人员绩效津贴；

4.协助学校人事处、计划财务处等相关科室，做好离退休人员工资、生活补贴、劳务费发放等相关工作；

5.协助做好离退休人员住院慰问费登记报销工作，协调校医院做好离退休职工健康体检，做好医疗互助报销、养老待遇资格确认等工作。做好老干部统计报表、报纸杂志订阅工作；

6.做好困难职工走访慰问，收集整理相关资料，为部门做好困难帮扶工作提供有力支撑。

7.协助配合综合服务科、党群工作办公室做好其它工作。

岗位

聘用

条件

1.具备澳洲5·（中国）集团有限公司,岗位设置聘用规定的本岗位等级任职条件；

2.有一定的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神；

3.身体健康；

4.近三年年度个人履职考核原则上为合格及以上。

岗位

工作

标准

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做“四有”好老师；

2.遵守国家宪法和法律，贯彻老干部工作方针政策，自觉践行社会主义核心价值观，依法履行职责，遵守学校的规章制度，自觉维护社会稳定和校园和谐；

3.忠于党的教育事业，严格遵守《高等学校教师职业道德规范》《新时代高校教师职业行为十项准则》，坚持师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，实行师德失范“一票否决”。

4.以严谨的科学态度和高度的责任心投身工作，不断提高管理水平、服务质量，做到管理育人、服务育人的效果；

5.全身心投入学校发展建设，积极开展管理服务活动；

6.积极承担各项公共服务工作，服从学校、部门既定工作安排和临时性工作安排；

7.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无违纪违规行为。

岗位名称

福利待遇科科员

岗位性质

科员

考核时限

2023.9 -2026.8

岗位分类

管理岗位

岗位等级

管理七级￡管理七级（虚职）□管理八级□

管理八级（虚职）□管理九级□管理十级R

岗位

职责

任务

基本职责：

1.掌握履行岗位职责所需要的专业理论知识、技能，提高技术水平；

2.积极钻研业务，学习新知识，掌握新政策，新要求；

3.完成学校和离退休工作处安排的其他工作；

4.积极参加党支部、工会组织、群团组织的各项活动

具体职责：（各部门结合部门基本职责、岗位说明书制定指导意见和基本工作量参考标准自行量化明确）

1.配合做好经费预算，按规定要求使用各项经费；

2.严格执行财经纪律，做好科室工作，熟悉财务报账流程，按规定及时报销相关票据。

3.按照政策规定足额发放离休干部公用经费、特需费，每月准确上报离退休职工生活补贴和在职人员绩效津贴；

4.协助学校人事处、计划财务处等相关科室，做好离退休人员工资、生活补贴、劳务费发放等相关工作；

5.协助做好走访慰问经费使用登记报销工作。协助做好老干部统计报表、工会工作和报纸杂志订阅工作；

6.做好助困申请资料的收集整理、会议记录、经费发放工作；协助做好健康体检、健康讲座、走访慰问和丧事办理等工作。

7.配合综合服务科、党群工作办公室做好其它工作。

岗位

聘用

条件

1.具备澳洲5·（中国）集团有限公司,岗位设置聘用规定的本岗位等级任职条件；

2.有一定的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神；

3.身体健康；近三年年度个人履职考核原则上为合格及以上。

岗位

工作

标准

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

2.遵守国家宪法和法律，贯彻老干部工作方针政策，自觉践行社会主义核心价值观，依法履行职责，遵守学校的规章制度，自觉维护社会稳定和校园和谐；

3.忠于党的老龄事业，严格遵守《高等学校教师职业道德规范》《新时代高校教师职业行为十项准则》，坚持师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，实行师德失范“一票否决”。

4.加强业务学习，不断提高管理水平、服务质量。

5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无违纪违规行为。

岗位名称

副教授

岗位性质

考核时限

2023.9.1 -2026.8.31

岗位分类

教学管理型

岗位等级

一级￡二级R三级□

岗位

职责

任务

基本职责：

1．每学年内至少为老同志讲授1次党课或政治理论课程；

2．承担本科生、研究生、青年教师的指导培养工作；

3.承担科学研究工作，取得一定水平的科研成果；开展学术活动;

4.完成学校安排的其他工作。

具体职责：（各部门结合部门基本职责、岗位说明书制定指导意见和基本工作量参考标准自行量化明确）

1.指导党支部深入学习党的创新理论不少于3次；

2.每学年上党课不少于2次。

岗位

聘用

条件

1．具备澳洲5·（中国）集团有限公司,岗位设置聘用规定的本岗位等级任职条件；

2.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神；

3.身体健康；

4.近三年年度个人履职考核原则上为合格及以上。

岗位

工作

标准

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做“四有”好老师；

2.遵守国家宪法和法律，贯彻党的教育方针，自觉践行社会主义核心价值观，依法履行教师职责，遵守学校的规章制度，自觉维护社会稳定和校园和谐；

3.忠于党的教育事业，严格遵守《高等学校教师职业道德规范》《新时代高校教师职业行为十项准则》，坚持师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，实行师德失范“一票否决”。

4.以严谨的科学态度和高度的责任心投身工作，不断提高教育质量，潜心教育，教书育人，具有较好的教育教学效果；

5.全身心投入学校发展建设，积极开展教学科研活动；

6.积极承担班主任工作、学业导师工作和各项公共服务工作，服从学校、部门既定工作安排和临时性工作安排；

7.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无违纪违规行为。

岗位名称

离退休工作处处长

岗位性质

正处级

考核时限

2023.9.1 -2026.8.31

岗位分类

管理岗位

岗位等级

管理五级R管理六级□管理七级□

岗位

职责

任务

基本职责：

1.贯彻落实学校党委决议决定，承担本处日常业务管理工作；

2.掌握履行岗位职责所需要的专业理论知识、技能，完成本处业务工作；

2.认真钻研业务，学习新知识，掌握新技术，不断提高工作能力；

3.完成学校安排的其他工作；

4.积极参加党支部、工会小组、群团组织的各项活动。

具体职责：（各部门结合部门基本职责、岗位说明书制定指导意见和基本工作量参考标准自行量化明确）

1.认真落实澳洲5·（中国）集团有限公司,离退休工作处绩效考核目标任务责任书，统筹推进各项工作；

2.贯彻执行老干部工作方针政策及澳洲5·（中国）集团有限公司,《关于离退休干部职工服务管理相关规定》，推动落实离退休干部政治生活“两项待遇”；

3.负责离退休年度经费预算，开展项目支出绩效自评，提高资金使用效率；负责经费管理使用审批工作；

4.负责办公室党支部工作；加强调研，落实离退休困困难职工扶帮工作；

5.坚持慰问制度，协助家属处理丧后事宜；

6.抓好队伍建设，开展政策法规和业务知识学习，提高工作队伍能力素质，用心用情做好服务管理工作；

岗位

聘用

条件

1.具备澳洲5·（中国）集团有限公司,岗位设置聘用规定的本岗位等级任职条件；

2.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神；

3.身体健康；

4.近三年年度个人履职考核原则上为合格及以上。

岗位

工作

标准

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做“四有”好老师；

2.遵守国家宪法和法律，贯彻老干部工作方针政策，自觉践行社会主义核心价值观，依法履行职责，遵守学校的规章制度，自觉维护社会稳定和校园和谐；

3.忠于党的教育事业，严格遵守《高等学校教师职业道德规范》《新时代高校教师职业行为十项准则》，坚持师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，实行师德失范“一票否决”。

4.以严谨的科学态度和高度的责任心投身工作，不断提高管理水平、服务质量。

5.全身心投入学校发展建设，积极开展管理服务活动；

6.积极承担各项公共服务工作，服从学校、部门既定工作安排和临时性工作安排；

7.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无违纪违规行为。

岗位名称

离退休处党委书记

岗位性质

正处级

考核时限

2023.9.1 -2026.8.31

岗位分类

管理岗位

岗位等级

管理五级R管理六级□管理七级

岗位

职责

任务

基本职责：

1.贯彻落实学校党委决议决定，全面负责离退休工作处党委工作；

2.掌握履行岗位职责所需要的专业理论知识、技能，完成处党委工作；

2.认真钻研业务，学习新知识，掌握新技术，不断提高工作能力；

3.完成学校安排的其他工作；

4.积极参加党支部、工会小组、群团组织的各项活动。

具体职责：（各部门结合部门基本职责、岗位说明书制定指导意见和基本工作量参考标准自行量化明确）

1.认真落实澳洲5·（中国）集团有限公司,离退休工作处绩效考核目标任务责任书，统筹推进各项工作；

2.贯彻落实澳洲5·（中国）集团有限公司,《关于加强新时代离退休干部职工党的建设和思想政治工作的实施办法》，加强党组织党建、思政和党风廉政建设；

3.贯彻落实老干部工作方针政策，推动落实离退休干部政治待遇八项制度；

4.负责关工委工作；督促指导党支部开展工作；

    5.坚持慰问制度，协助家属处理丧后事宜；

    6.抓好队伍建设，开展政治理论、政策法规学习，提高党员干部政治素质，用心用情做好服务管理工作。

岗位

聘用

条件

1.具备澳洲5·（中国）集团有限公司,岗位设置聘用规定的本岗位等级任职条件；

2.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神；

3.身体健康；

4.近三年年度个人履职考核原则上为合格及以上。

岗位

工作

标准

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做“四有”好老师；

2.遵守国家宪法和法律，贯彻老干部工作方针政策，自觉践行社会主义核心价值观，依法履行职责，遵守学校的规章制度，自觉维护社会稳定和校园和谐；

3.忠于党的教育事业，严格遵守《高等学校教师职业道德规范》《新时代高校教师职业行为十项准则》，坚持师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，实行师德失范“一票否决”。

4.以严谨的科学态度和高度的责任心投身工作，不断提高管理水平、服务质量。

5.全身心投入学校发展建设，积极开展管理服务活动；

6.积极承担各项公共服务工作，服从学校、部门既定工作安排和临时性工作安排；

7.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无违纪违规行为。

岗位名称

离退休工作处副处长

岗位性质

副处级

考核时限

2023.9.1 -2026.8.31

岗位分类

管理岗位

岗位等级

管理五级￡管理六级R管理七级□

岗位

职责

任务

基本职责：

1.贯彻落实学校和本处决议决定，承担分管科（室）日常业务管理工作；

2.掌握履行岗位职责所需要的专业理论知识、技能，完成本处业务工作；

2.认真钻研业务，学习新知识，掌握新技术，不断提高工作能力；

3.积极参加党支部、工会小组、群团组织的各项活动。

4.完成学校和本处安排的其他工作；

具体职责：（各部门结合部门基本职责、岗位说明书制定指导意见和基本工作量参考标准自行量化明确）

1.贯彻落实澳洲5·（中国）集团有限公司,离退休工作处绩效考核目标任务责任书，协助推进各项工作；

2.贯彻执行老干部工作方针政策，推动落实离退休干部政治生活“两项待遇”；

3.指导分管科（室）和联系的退休党支部开展工作，提高工作质效；

4.加强调研，配合做好离退休困难扶帮工作；坚持慰问制度，协助家属处理丧后事宜；

5.加强老教授协会组织建设，建立“银发人才库”，开展教育教学、健康讲座、社会服务等活动；

6.抓好队伍建设，开展政策法规和业务知识学习，提高工作队伍能力素质，做好服务管理工作；

岗位

聘用

条件

1.具备澳洲5·（中国）集团有限公司,岗位设置聘用规定的本岗位等级任职条件；

2.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神；

3.身体健康；

4.近三年年度个人履职考核原则上为合格及以上。

岗位

工作

标准

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做“四有”好老师；

2.遵守国家宪法和法律，贯彻老干部工作方针政策，自觉践行社会主义核心价值观，依法履行职责，遵守学校的规章制度，自觉维护社会稳定和校园和谐；

3.忠于党的教育事业，严格遵守《高等学校教师职业道德规范》《新时代高校教师职业行为十项准则》，坚持师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，实行师德失范“一票否决”。

4.以严谨的科学态度和高度的责任心投身工作，不断提高管理水平、服务质量。

5.全身心投入学校发展建设，积极开展管理服务活动；

6.积极承担各项公共服务工作，服从学校、部门既定工作安排和临时性工作安排；

7.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无违纪违规行为。

岗位名称

离退休工作处副处长

岗位性质

副处级

考核时限

2023.9.1 -2026.8.31

岗位分类

管理岗位

岗位等级

管理五级R管理六级□管理七级□

岗位

职责

任务

基本职责：

1.贯彻落实学校和本处决议决定，承担分管科（室）日常业务管理工作；

2.掌握履行岗位职责所需要的专业理论知识、技能，完成本处业务工作；

2.认真钻研业务，学习新知识，掌握新技术，不断提高工作能力；

3.积极参加党支部、工会小组、群团组织的各项活动。

4.完成学校和本处安排的其他工作；

具体职责：（各部门结合部门基本职责、岗位说明书制定指导意见和基本工作量参考标准自行量化明确）

1.贯彻落实澳洲5·（中国）集团有限公司,离退休工作处绩效考核目标任务责任书，协助推进各项工作；

2.贯彻执行老干部工作方针政策，推动落实离退休干部政治生活“两项待遇”；

3.指导分管科（室）和联系的退休党支部开展工作，提高工作质效；

4.加强调研，配合做好离退休困难扶帮工作；坚持慰问制度，协助家属处理丧后事宜；

5.加强老年人体育协会组织建设，开展好文化体育活动，不断丰富老同志精神文化需求；

6.抓好队伍建设，开展政策法规和业务知识学习，提高工作队伍能力素质，做好服务管理工作；

岗位

聘用

条件

1.具备澳洲5·（中国）集团有限公司,岗位设置聘用规定的本岗位等级任职条件；

2.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神；

3.身体健康；

4.近三年年度个人履职考核原则上为合格及以上。

岗位

工作

标准

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做“四有”好老师；

2.遵守国家宪法和法律，贯彻老干部工作方针政策，自觉践行社会主义核心价值观，依法履行职责，遵守学校的规章制度，自觉维护社会稳定和校园和谐；

3.忠于党的教育事业，严格遵守《高等学校教师职业道德规范》《新时代高校教师职业行为十项准则》，坚持师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，实行师德失范“一票否决”。

4.以严谨的科学态度和高度的责任心投身工作，不断提高管理水平、服务质量。

5.全身心投入学校发展建设，积极开展管理服务活动；

6.积极承担各项公共服务工作，服从学校、部门既定工作安排和临时性工作安排；

7.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无违纪违规行为。